扬州江海职业技术学院

　　从江海走出国门的学子，在韩国留学期间的表现受到韩方学校的好评，他们给江海学子基本评价是热情好学，礼貌待人。有的同学在国外表现了极大的爱国热忱和为江海争光的使命感。去年刚去韩国的交流生王磊同学，勇敢参加韩国“荣州小姐大赛”，以自身的素质和气质，一举获得季军，扬州晚报、“扬州广播电视”报道说，她是参赛人中唯一的中国人。

　　据统计，留学归来的学生们约半数在事业或社会中介机构工作，还有相当部分的同学进入外资或合资企业工作，也有少数的同学进入行政部门工作，还有的回来做了老师。

　　创业就业，同步教育一体化

　　江海学院学生就业率近年来一路攀高，并获得省级表彰，在去年教育部主持召开的全国高职高专和民办普通高校就业指导会上，江海作为中国民办院校唯一代表发言。对江海来说，这是一种荣誉。

　　陈宏谋给记者讲起了江海学生就业竞争力强的小故事。

　　其一：机电工程系一位学生在苏州吴江一家模具公司应聘，与其他4位大学生一道参加面试，项目是用电脑绘出自己测量的零件图。结果，其他人包括那些本科生才做了一半多，江海这位同学就交卷了。公司老板见状十分高兴，当即表态：立即到设计部门上班，而且不要试用。殊不知，这位学生在校期间就多次进行零件测绘实训，早练就了一些基本功。

　　其二：去年刚毕业的英财041孙小姐，在苏州成功应聘为南方航空公司乘员，当时全苏州总共就招了3个人。奥运期间，她又被遴选为奥运航空服务的20人之一。

　　在陈宏谋充满成就感和自豪感的讲述中，我们注意到一则报道：江海每年应届毕业生中，约10％的学生走上自我创业之路，比较集中在应用艺术类、经贸类、旅游类等专业中，这是因为这些专业创业成本相对较低，入市门槛相对不太高，给了创业者勇气和便利。

　　报道中还列举了创业就业的成功者：常熟某生态园王董事长，江海园林001班毕业生，目前拥有资产数千万元；泰州某投资咨询公司王董事长，江海证券/计算机031班毕业生，经营规模已达几千万元；淮安某公司伏总经理，江海法律021班毕业生，拥有3000平米营业房……

　　目前，学院打算在条件成熟时，在校内建立“创业一条街”实习基地，创办各类模式的准经济实体，模拟公司实地运作，增强同学们实战经验。

　　院长朱克昌表示，江海学子就业率高，客观上在于上述三个原因，其实从主观上看，江海学生就业工作则得益于6大举措：一是院系两级“一把手”工程。院长和系主任均是本单位学生就业工作第一责任人，院长、常务副院长跑得最多的部门之一，就是招生就业处。二是层层有责任班班有指标的责任体系，与班主任考核挂钩的激励机制。三是专业设置紧贴市场、跟踪市场，适应市场需求。四是就业实习实训基地企业的基础保障，缩短与企业的“磨合”期，增加了成功就业的筹码。五是学生就业工作信息和技术保障机制。六是学生在校就业创业同步教育。学校把就业创业教育列入教学计划和教学课程，还邀请职业生涯创意专家、合资企业老总、创业成功人士等来校进行就业创业指导，请就业成功的学哥学姐回校，给学弟学妹介绍体会和传授经验，使同学们在校就培养和懂得“先就业、再择业、再创业”的就业理念和策略，定位准，就业快，签约多，学生一毕业，即可在第一时间走上岗位，走向社会。