全省省市机关面向基层选调427名公务员

　　为何选调

　　打开基层向上的通道

　　省委组织部副部长赵永贤解释说，前几年，我省通过选聘优秀大学毕业生到村任职等多种形式，鼓励优秀人才深入一线锻炼，有效提升了干部队伍的综合能力和素质，但由于受职数限制，基层公务员晋升难的问题客观存在。公开选调促进人才资源沿着“人才到基层锻炼、干部从一线选拔”这条路径，真正流动起来。另据了解，今后省级机关将主要采取从基层选调的方式，充实公务员队伍。

　　前景如何

　　来自基层，机关很欢迎

　　从基层选调和从社会上招考公务员究竟有何不同？机关是否欢迎这一选人方式？据省委组织部相关工作人员介绍，经过基层一线锻炼的公务员，视野开阔，思维活跃，办事能力强，工作适应快，从基层选调公务员，机关很欢迎。去年省级机关选调的公务员，大多已成为单位的骨干，有好几人已被提拔。有的单位反映，选上来的普通工作人员，比副处长能力还强。而今年选调消息一传出，省级机关、各市都争着参与，职数一增再增：9月18日的工作方案上，选调职数还是393人，当天就加到了396人，最终公布的公告，最终的名额增加到了427人。