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江苏省农业信贷担保招聘公告

作者:佚名  来源:就业招聘网  发布时间:2018/6/29 21:17:17
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他工作。
(二)人力资源经理:1.执行招聘工作流程,办理员工入职、离职、调任等手续;2.协助开展员工入职培训、业务培训等培训工作,执行培训计划,跟踪反馈培训效果;3.负责员工关系管理相关工作,包括建立维护和人事档案,办理社保、公积金缴纳、调整、变更、转移等事项;4.协助做好公司招聘、考勤、培训、绩效考核等制度的修订和执行;5.完成上级交办的其他事项。
(三)分公司担保业务经理:1.协助分公司负责人开展各项工作;2.在分公司负责人的领导下,做好担保业务拓展、客户关系、合作机构关系的建立和良好维护;3.负责保前客户资料收集、尽职调查、额度测算及撰写相应报告;4.负责与客户签约、落实保函条件、保后管理等相关工作;5.负责收集行业及区域客户信息,及时分析并提供建议;6.完成上级交办的其他工作。
三、任职基本条件:1.原则上为全日制大学本科及以上学历;2.遵纪守法、诚实守信、身体健康、政治坚定、品行端正,无违法违规和严重失信等不良记录;3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳,具备较好的团队合作意识、沟通协调能力、较强的执行力和抗压能力以及良好的学习能力;4.具备完成岗位职责工作所需的理论知识和技能素质,熟悉工作所在地的业务市场

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分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 0分

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