免费的求职市场没人来

;就业信息服务平台中，最有特色的一项服务就是能为求职者提供便捷的“岗位匹配”——首先根据招聘方与求职者的职位要求、工作地区等必要字段进行初次匹配;其次根据双方的学历、年龄、性别、薪水要求的选填字段进行二次匹配。信息匹配成功后，求职通将岗位信息的短信发送到求职者手机上;同时，招聘方会收到符合要求的求职者简历。“把原来点对面的服务变成点对点的服务，把原来被动式的服务变成主动式、自助式的服务，这是提高公共就业服务水平的新尝试。”吴可立直言，他认为“求职通”这样的服务完全可以简化求职的环节，提高求职者的求职效率。

　　记者了解到，截至11月2日，12580求职通平台全省用户总数已达92.7万户，其中，免费用户82.8万户（包括本报读者），免费用户比例达90%。另一方面，平台共收录有3万家企业的40万个招聘岗位信息，总计下发匹配职位信息400万条、资讯信息600万条，约有15000人通过此平台找到工作，用户满意度为75%。“要告诉广大求职者一个好消息，我们已和全省13个地市的劳动部门签署了合作协议，这意味着，很快，全省的岗位信息、求职者信息将能做到大联网，这样，可供求职者的选择就会更广泛。&r