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| 扬子人才简介： |
扬子晚报人才招聘--江苏发行量最大的日报！中国发行量最大的晚报都市报！
扬子招聘专栏开设:扬子人才、扬子求职通，天天招聘汇、好工作等人才招聘专栏，扬子晚报通过20多年的成长，人才招聘专栏已成为江苏市场上最为成熟的报纸招聘平台，是求职者寻找工作岗位的最佳平台，更是企业寻找人才的最佳媒体。
扬子晚报人才招聘周刊周四出版,截稿时间为每周三中午12点之前,扬子晚报全省（国）版人才招聘日发行210万份左右，发行覆盖江苏各地、市、县乡镇、村及安徽、上海、浙江、山东等全国大部分城市；
南京扬子晚报人才招聘，日发行60-75万份覆盖南京各地、县、乡、村及镇江的句容、安徽的马鞍山、滁州、天长等地。
为了更好的保障招聘广告的效果，扬子晚报联合“江苏移动招聘就业平台”并设立“扬子求职通”，可将企业的招聘信息同时发布到江苏范围内的80万求职者手机上,在以上的发布平台基础上还可将人才招聘广告同时发布到“ 江苏就业招聘网”网站及其他多个人才招聘网站，“江苏就业招聘网”日点击量在30万次以上！（网站保存3个月）。好平台让我们共同打造！好服务让您随时拥有！联系我们：即刻拥有属于企业您自己的招聘平台！一份投入多份回报，扬子晚报人才招聘是您企业寻找人才的最佳招聘平台！ |
“扬子求职通”为你提供个性化求职建议
由省人力资源和社会保障厅、扬子晚报、中国移动江苏公司三家联手，共同推出的大型就业信息服务平台——“扬子求职通”正式启动。“扬子求职通”将采用报纸本身的扬子人才、扬子招聘、新闻报道、短信、彩信、网站、现场招聘会等多种形式，立体化、全方位地为求职者和企业用户提供方便的招聘资讯信息桥梁，并真正搭建出一张联结政府主管部门、人力资源市场与求职者和用人单位的全媒体人才招聘平台。
“扬子求职通”六项服务帮你找工作
“扬子求职通”将重点为求职者提供6方面的资讯及服务内容：
一、是本报从各个权威部门得知的最新就业政策、岗位供求信息、招聘会信息，帮助求职者能在第一时间获取实用信息。
二、是“扬子求职通”专家顾问团将定期发布求职提醒和求职建议，并为广大求职者答疑支招、出谋划策。
三、是读者和用户通过短信可上传自己的求职意向、求职简历，经系统自动匹配，获得最适合的岗位信息。
四、是读者和用户可充分享受12580平台上的各类求职资讯，提升职场成功机会。
五、是“扬子求职通”将在即将到来的招聘季举办“校园行”“现场招聘会”等多项活动，为广大学子提供就业渠道。
六、是“扬子求职通”可通过12580平台定期发布在扬子晚报上刊登的企业招聘信息，扩大招聘效果。
中国移动江苏公司联合省人力资源和社会保障厅，推出了“求职通”业务，在此基础上强强联手，又推出了“扬子求职通”就业信息服务平台，“扬子求职通”目前有80多万个人求职客户都定期能接收到求职信息。
中国移动江苏公司的工作人员告诉记者，与扬子晚报合作推出的“扬子求职通”就业信息服务平台，旨在为个人客户求职和企业客户招聘之间实现信息对接。众所周知，求职过程中，用人单位往往是不知道去哪里招到想要的人才，求职的同样屡屡找不到合适的工作，这当中缺少的就是能有效匹配劳动力资源的平台。“扬子求职通”通俗点说，就是个网罗求职者和用人单位信息的信息库，你想找工作？或者你想招人？OK，通过这个库，可以迅速做出“匹配”。 |
| 成功案例 |
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