江苏省农村信用社联合社隶属江苏省人民政府管理,是江苏省经营规模较大的现代化金融机构之一，依托全省最多的服务网点、覆盖面最广的电子化服务网络，为广大客户提供品种多样、功能完善、优质高效的金融服务。江苏省农村信用社联合社信息结算中心为江苏省农村信用社联合社直属机构，负责全省农村信用社综合业务系统和管理系统应用程序的开发维护、骨干网络的运行管理、资金清算与资金调剂、电子银行及银行卡管理等工作。

信息结算中心以“为基层提供优质服务，打造同行示范性中心”为目标，将员工薪酬与岗位业绩和实际贡献挂钩，形成“凝聚核心、稳定骨干、激励团队”的薪酬激励机制，建立起目标明确、相对科学公正、与市场机制相适应的激励约束机制，改善了人力资源开发与管理的环境，提高了人力资源管理水平，从而打造出一支高素质的员工队伍。信息结算中心管理坚持“以人为本”、“以人为源”的人才观，以中心为平台、以高薪为保障、以感情为纽带，建立和谐大家庭。

为推进各项工作，现公开招聘人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共享成功荣耀、共创美好未来！
招聘程序和方法：
由江苏省农村信用社联合社信息结算中心接受报名。报名人员需提供本人身份证、毕业证书、职称证书、专业资质、原任职情况等证明材料复印件一份、近期同底一寸免冠照片2张，点击《江苏省农村信用社联合社信息结算中心2009年员工招录报名表》下载报名表填写。

报名时间：即日起
报名方式：报名者直接将报名材料邮寄至江苏省农村信用社联合社信息结算中心综合部，有关材料恕不退还。不接受电子方式报名。
2、考试、面试。由江苏省农村信用社联合社对报名人员进行初审。凡通过审核的报名者，我单位将及时通知本人参加考试和面试。具体时间、地点另行通知。
3、体检。根据面试结果确定体检人选。
4、录用。体检合格人员由江苏省农村信用社联合社信息结算中心发放拟录用通知。接到拟录用通知的人员，需提供与原单位解除劳动关系的书面材料，按规定程序办理录用手续。
三、聘用后管理及待遇
录用人员工资、福利待遇将优于行业同等人员水平，具体可面议。