南京化学工业园有限公司聘信息平台技术人员

　　2、注意事项：报名时需携带身份证、毕业证书、以及报名条件规定的其他证书等资料的原件及复印件。同时需上交两张两吋同底免冠照片。按要求如实填写报名登记表，现场审核确认，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

　　三、考试程序和方法

　　考试形式根据报名人数确定，主要包括笔试和专业技能测试。

　　1、笔试。笔试内容为公共基础知识和专业知识，笔试不指定复习用书。

　　笔试时间另行通知，参加笔试考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　2、专业技能测试。按照笔试成绩从高分到低分前5名的考生进入专业技能测试，进入专业技能测试的考生名单将在南京化学工业园区网站（www.ncip.cn）公示。

　　四、体检和考核（政审）

　　专业技能考试结束后，结合笔试成绩、专业技能考核成绩等情况确定进入体检和政审的人选。

　　体检标准参照省委组织部、省人事厅、省卫生厅转发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检合格的人员，按有关规定组织政审。体检费用由应聘人员个人承担。因体检或政审不合格出现缺额时，在考生中择优递补。

　　五、录用审批

　　拟录用人员名单在南京化学工业园区网站（www.ncip.cn）公示，经公司总经理审批后办理录用手续，实行人才租赁或签订劳动合同。

　　被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，可从考生中择优递补。

　　六、录用后管理及待遇

　　被录用人员可以实行人才租赁或按劳动合同管理，在租赁协议或合同中约定试用期（见习期），试用期（见习期）工资标准5-6万元/年左右，转正后工资标准10万元/年左右（具体可根据实际工作能力面议）。

　　试用期（见习期）满考核合格的，予以转正定级。考核不合格者，取消录用资格，个人自主择业。

　　本简章由南京化学工业园有限公司人力资源部负责解释。

　　南京化学工业园有限公司人力资源部