北京吉林大学

　　“作为一名民办高校的吉利学子，我从来也没有自卑过。在这里，我深刻地感知到什么叫大学生活。我的每一天都在欢欣愉悦中度过，每天像海绵一样地汲取知识，学生社团活动则是我施展才华的舞台，辩论赛、演讲赛、文艺汇演，篮球、足球比赛，校园每天都有我的期待。我感受到，我正在营造自我，完善自我，健康成长！”“高考的失败决定了我命运的二分之一，是吉利大学给了我决定另外二分之一命运的权利。这里没有指手划脚的权威，没有拒人千里的冷漠。我明白了奋斗的艰辛，体会了幸福的滋味。两年来，我感受到了吉利大学日新月异的发展。精益求精的努力，让我对她有了更多的期望，也对自己有了更多的构想。我的命运与她的命运紧紧地拴地一起。我相信，今天她为我提供的一切，我都将在明天以更佳的状态回报。” 这是吉利大学学子的肺腑之言，是他们对学校阳光文化的感知。

　　特色之五：入学就意味着就业

　　“2004年就业率96.63%、2005年99.77%、2006年99.87%、2007年99.91%、2008年估计就业率继续攀高”。说起近几年学校的就业率，校长助理兼招生就业办公室主任徐志国如数家珍。大学生就业难是个不争的事实，而吉利大学的毕业生却凭借着过硬的动手能力、与时俱进的特色专业和强大的“就业平台”走出了这个“怪圈”。

　　据介绍，吉利大学依托中国吉利集团及其关联产业，坚持以就业为导向，为学生就业开辟了一条绿色通道。目前，吉利集团横跨亚、欧、美三大洲的投资及销售区域，为了实现吉利集团2015年产销200万辆汽车（其中2/3出口海外市场）的目标，吉利集团急需培养各方面的人才。目前，集团横跨亚、欧、美三大洲的投资及销售区域，集汽车、摩托车、装潢材料、生物工程、国际贸易、金融、旅游、房地产、文化教育、赛车运动为一体的产业结构覆盖了学校开设的所有专业，凡愿意在吉利集团工作、符合分配条件的毕业生，集团将予以优先录用。同时，学校与全国工商企业联合会、中国企业家协会、北京浙江商会、北京台州商会中2685家企事业会员单位广泛合作，建立了大量的校外实习、实训及就业基地，从而成功搭建了五大毕业生就业平台，为解决学生的就业问题发挥了重要作用。而基于特色专业的“订单教育”，则使学生从一入学就意味着就业。2007年，北京市教委统计并公布统计数据，吉利大学毕业生首次就业率就达到了99.91%，二次就业率达到100%，名列北京高校前列。同时，学校积极开拓海外就业市场，实现了部分学生就业的国际化。

　　建校短短八年的时间，吉利大学已经培养了数以万计的优秀人才，他们在汽车、会计、广告、国际贸易、外语、商务、机电、法律、新闻等各个领域展示了出色的能力。

　　陈相举，商学院02级市场营销专业毕业生，目前任北京国电盛邦科技有限公司南方电网区域经理和技术专工，年薪10万元左右。2004年6月，陈相举在北京国电盛邦科技有限公司实习期间，由于各方面表现优异，公司老总破例与还未毕业的他签订了一份工作合同书，正式工作后迅速被提拔为区域经理和技术专工。2005年6月，法国PRONAL公司发来邀请函，要公司派技术人员去法国共同探讨产品技术问题。通过考核，陈相举从25个分别来自清华、北大、交大、理工大、工大、农大等重点高校的同事中脱颖而出，在所有的外国专家、工程师中，他是唯一一名年龄在30岁以下却以总工程师的身份去参加研讨会的。在会上，一个来自法国本土的老工程师问陈相举：“你是毕业于中国清华大学热能工