江苏发布10万＋优质岗位，面向全球引才

中国院校顶级阵容。

　　记者注意到，在薪酬待遇上，苏南、苏中、苏北地区平均税前年薪达10万元以上。258家省直及中央驻苏企事业单位平均综合年薪超18万元，其中高校科研院所超过20万元。例如，南京大学为博士人才开出最高42万综合年薪。从学历层次要求上看，本科及以上学历人才需求占91.5%，其中，硕士研究生及以上学历人才需求达24.7%，博士研究生学历人才需求达11.5%。

　　全省13个设区市、96个县（市、区）全部提出了招才需求。面向世界科技前沿，113家博士后站点提出了904个岗位，占总招收需求的15.4%；面向经济主战场，加强科技成果转化，540家博士后站点提出了2792个岗位，占总招收需求的47.4%；面向国家重大需求，247家博士后站点围绕关键领域、“卡脖子”环节提出了937个岗位；围绕面向生命健康，69家博士后站点提出了275个岗位。在薪酬待遇上，博士后科研流动站开出的年薪一般在20万元以上，29%的博士后科研工作站和省创新实践基地开出的年薪在30万元以上。（来源：扬子晚报 记者 王赟）

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