IT人才薪水逆市看涨

等,比去年增长了20%,而高级测试工程师的薪水则高达万元。

　　项目经验丰富、专业技能过硬的网络人才同样供不应求。据信息产业部统计,目前中国90%的企业网络工程师不具备系统的专业技能,存在信息安全隐患;传统网络管理员、网络工程师由于技能单一、更新速度滞后,已经面临被淘汰的危险。加上全国党政机关、企业集团、金融机构局域网整体应用系统建设将进入高增长期,年均增长将超过34%。今后5年,我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60万-100万人,而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万。有权威媒体调查结果显示:川渝地区网络系统集成工程师的月薪大致为5500-6400元,网络架构分析师的月薪大致为7100-7800元,网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。

　　“就业教育”被看好

　　IT人才的走俏使得“就业教育”进一步被看好。专家表示,目前中国的就业教育无论在模式还是在实践上都已逐渐成熟,比如基于青鸟模式的IT教育培训,就被公认为就业教育的范本,在7年间为社会培养了超过30万的IT人才,为解决我国的就业难问题提供了模式上的创新和实质性的贡献。

　　据悉,青鸟模式中非常关键的一环就是面向就业的八大行业