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南京事业单位重新定岗定薪

作者:佚名  来源:扬子晚报  发布时间:2010/1/13 22:09:22
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涉及全市2900多家单位11.4万人,岗位设置共分三类,7月底完成设岗及聘用工作

 昨天,南京市召开全市事业单位岗位设置工作会议,标志着南京市事业单位岗位设置管理工作全面推开。该项改革共涉及2900多家事业单位,与11.4万人切身利益密切相关。根据市政府要求,7月底绝大部分事业单位将完成岗位设置工作。岗位管理在成为事业单位人事管理的基本环节后,也将带来招聘、考核、培训、收入分配等一系列变化。

 在昨天的会议上,南京市市委办公厅、市政府也印发了《南京市事业单位岗位设置管理实施意见》,有关市领导也对该项政策进行了详细解读。

 部分单位定岗方案

 高等学校:

 教师岗位设置分三个方向

 在高等学校岗位设置中,专业技术岗位分为教师专业技术岗位和其他专业技术岗位,其中教师岗位是专业技术主体岗位。学校可根据教师在教学、科研等方面所侧重承担的主要职责,在教师岗位中设置教学为主型岗位、教学科研型岗位和教研为主型岗位。共分13个等级,正高级教师岗位(教授级别)按现有级别分别对应一至四级专业技术岗位,副高级教师岗位(副教授级别)对应五至七级专业技术岗位;中级教师岗位(讲师级别)分别对应八至十级专业技术岗位;初级教师岗位(助教

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