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培训师资格认证培训(VEPA超豪华版TTT)

作者:nuokejin  来源:本站原创  发布时间:2017/2/20 20:07:59
培训师资格认证培训(VEPA超豪华版TTT)    
       
【课程信息】
 
课程名称:国际培训师资格认证培训(TTT-VEPA)
四大困惑:1、在企业,我们经常发现有些资深主管、工程师、经理、高管等精英群体,他们虽然工作经验很丰富、教育背景也很好,知识面也丰富,但因缺乏专业培训技能与先进培训理念,很难准确无误地将自己所拥有的知识、经验、技能、智慧传授给同事或下属,造成企业一定程度的人力资源浪费。
2、有些主管与工程师在台下能滔滔不绝、说话风趣幽默,知识十分渊博,但一旦站在讲台上,则暗然失色,搞得课堂十分沉闷,自己很难受,学员很难过。
3、有些课程完全可由企业自己组织与实施,但因缺乏专业化的培训师,只有花钱外请培训机构的专业培训老师,造成成本增加。
4、一个现代企业的主管若不能培训其下属,很难全面提升下属的水平,这样的主管是不称职的。拥有专业化培训技能与培训师资格证书的人才越来越受到财富500强企业、跨国企业、大型国企与优秀民营企业的青睐。专业化培训技能是职场人士晋升的资本。
课程背景:TTT是英文“Train The Trainer”的缩写,意为“培训师培训”,是美国国际训练协会职业培训经典课程,是财富500强企业职业经理的必修课程。VEPA是英文“China vocational education promotional association”缩写,指中国职业教育促进会,是从事成人教育与职业教育的国家级专业机构,开发并拥有三百多门培训课程。中国企业普遍处在快速发展阶段,对各种人才有着极大需求,培训是解决人才发展瓶颈的重要手段,全盘依靠外部力量实施培训,导致企业成本增加。无锡诺可金策划管理有限公司拥有香港培训认证中心、香港国际职业资格认证中心、国际培训师俱乐部共同授权,同时也是中国职业资格(VEPA)鉴定管理中心一级代理机构、中国经营师授权认证中心。本公司参照TTT课程设计理念与MIT讲师培训理念,并结合香港国际职业资格认证中心与国际培训师俱乐部的认证要求,开发与设计TTT课程,以培养符合现代企业需要的实战型培训师,从而更好地发展学员的职业生涯。企业可凭借TTT项目打造自己的专业化培训队伍,以协助企业更好地突破人才瓶颈。
课程特色:1、小班授课,学员人数安排12人以内;
          2、实战演练,在演练中增强学员自信心,突破心理障碍;
          3、按TTT国际培训师标准,结合MIT讲师培训理念,侧重教练式培训风格塑造;
          4、融入体验式培训方式与NLP技巧,示范、启迪、研讨、录像观看、培训实战专家点评相结合,紧扣TTT主题与要旨,全面提升学员的培训理念、技能及技巧。
课程目标:两天一夜课程,系统全面地传授一个职业培训师所应具备的理念、技巧、应变能力、表达能力与公众魅力等
课程收益:1、正确理解职业培训师的角色、职责及使命;
2、全面提升授课技巧、控场能力及培训师各种必备能力;
3、通过实战情景演练与角色模拟,让学员全面真实的体验与挑战培训师岗位,从而真正提升学员的专业素质与技能;
4、引导学员突破自我、超越自我,结合学员实况塑造个性独特鲜明的培训师风格。
训练模式:从成人教育训练的专业角度全国独家提出预训、实训、自训、互训、复训“颜氏正五形训练结构模型”,全程训练、终身提升。
课程价格: ¥2880元/人(含:资料费、午餐费、茶点费)
                       (外地学员前来参加培训,本公司代为安排住宿、费用自理)
培训对象:中高层管理者、职业经理人、培训管理者、人力资源专业人士、专(兼)职讲师、企业内部培训师、拓展培训教练、大学毕业生等
授课讲师: 大宝老师(首席培训师,十六年教育培训历程)
开课地区: 南京、无锡、苏州、常州、镇江、南通、泰州、扬州、徐州、宿迁、淮安、盐城、连云港
授课时间: 2010年七月起调整为每周六、周日

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分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 0分

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