文科生找工作难度更大

　　上半年中小企业招人最多

　　即将到来的3—5月是一个求职高峰期，部分毕业生寄希望在此期间找到更满意的工作。就业指导专家却给学生们泼了一盆冷水。王强说，例如华为、三星等学生心目中的大企业去年完成招聘计划，上半年再次招聘几率不大。黄林楠认为，从往年的情况分析，上半年招聘大户是中小企业，建议毕业生适当降低就业期望。抱着非名企、大企业不去态度的学生要改变观念了。黄林楠说，3月中旬，考研成绩即将公布，很多考研失败的学生会加入进来，竞争更加激烈。毕业生求职时不要再挑了，一旦遇到合适的岗位，可以先签下来，避免失去机会。另外，“走出去”不失是一种就业思路。以前学生只想呆在南京，更别提出江苏。近年来，一些学生尝试着去了山东、安徽甚至中西部地区，反馈的情况都很好。

　　上岗前要缴8000元培训费？

　　河海大学一名学生不久前到南京一家IT公司求职。笔试、面试相当顺利，没过两天，单位来电话通知该学生去报到。电话里，人事经理煞有其事地说，上岗前公司对新员工进行岗前培训，需缴纳培训费8000元。挂掉电话，这名学生越想越不对劲，向学生处的老师咨询。黄林楠说，幸亏这名学生多了个心眼，不然8000元就打水漂了。她告诉记者，一些招聘单位利用了学生着急求职的心态，巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，毕业生求职时应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用，千万别“病急乱投医”。         （蔡蕴琦）