转了3小时,投出去5份简历
作者:戚庆燕 来源:扬子晚报 发布时间:2014/2/24 7:06:25
quo;说了足足10分钟,又将工作优势说了5分钟,随后才就简历内容问了几句,直到后面的排队应聘者等得不耐烦了,才结束了面试。
■现场点评
“她会开车,是一个优势;比较稳重、大方,说话有亲和力,这是另外一个优势。这样的女孩子跟客户洽谈时,容易让对方认可、信赖,可以为公司树立良好形象。还有一点,我注意到她的穿着,不土气,也不过于时尚。太过时尚不是好事。”
王先生告诉记者,很希望李钰能加入他们公司。李钰也向记者表达了她的感受:“这位HR说话比较中肯,把实际情况说给你听,愿意来就来,不愿意就拉倒,这样显得不浮夸。我有信心,他愿意招我。如果到这个公司工作,我会很受锻炼。企业要实在才能长久发展嘛。”
第5份简历:没问一句话,无望
昨天在南京一家高校的招聘摊位前,李钰经历了最短的一次面试。看中一份文员的岗位后,她递交了所带来的最后一份简历,HR点点头,收了一下简历后,便告诉她:“可以了,回去等通知吧。”
■现场点评
“我看他们对所有的应聘者都不太感兴趣,估计是已经招到人了,这次招聘只是来作作样子。”李钰对记者说。
投完所有的简历,已是午饭时间,招聘者和求职者逐渐散场,李钰手上也只剩下一个空空的背包。
“挤了一上午,身心俱疲,不过要是能找到一份工作就值了。”走出招聘会场,她说回家后一边等待着招聘单位的通知,一边在网上寻找新的机会。第四份简历会不会让李钰获得常州那家公司的经理助理工作?她何时能找到称心如意的工作?本报将和她一起关注。
本报记者 戚庆燕
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