求职通让就业服务点对点

“人找信息”变成 “信息找人”

省人社厅、江苏移动与本报打造的“求职通”让就业服务点对点

　　本报讯 记者昨从中国移动江苏公司获悉，近日江苏省人力资源和社会保障厅、中国移动江苏公司在苏州市联合召开了“全省移动就业信息发布平台建设工作座谈会”，今后各地人力资源市场的招聘信息、就业指导，以及劳动政策等，就能通过“12580求职通”平台，发送到求职者的手机上。这样一来，无形的人力资源市场就“装”到求职者的口袋里，不但能降低求职成本，还能提高求职效率。

　　据省人社厅副厅长吴可立介绍，今年由省人力资源和社会保障厅牵头，与中国移动江苏公司合作建设的全省移动就业信息发布平台，由原来点对面的服务实现点对点的服务，由原来被动式的服务实现主动式、自助式服务的新尝试，是完善公共就业信息发布功能的又一举措，对于为广大求职者提供高效便捷的就业信息服务，打破人力资源市场信息不对称，引导劳动力供求双方合理匹配，推进无形人力资源市场建设，建立全方位、立体化的公共就业信息服务平台有着积极的意义。

　　“12580求职通改变了求职模式，从‘人找信息’变成‘信息找人’。”中国移动江苏公司副总经理沈杰说，这个平台改变了广大求职者频繁跑人才市场、盲目投简历的传统模式，充分利用12580语音、短信、彩信、WWW、WAP、手机客户端、手机冲浪等多种服务手段，创造了“信息找人”、主动推送、高度匹配的新模式，使求职者足不出户就能找到工作。会上，13市劳动保障部门还与当地的移动公司签署了移动就业信息发布平台合作框架协议。

　　据统计，目前，全省“12580求职通”用户已达92万户，累计收纳招聘企业3万余家，招聘岗位达40万个，发送职位信息近千万条，用户满意度达75%，求职成功率为7.6%。此外，全省10个地市企业职位信息的数据对接工作已经完成，并举办了多次现场招聘会，发送劳动部门信息数万条，服务求职人群数万人。