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求职时太“实诚”让人觉得不自信

作者:王宛璐 蔡蕴琦  来源:扬子晚报  发布时间:2015/7/3 21:01:41
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求职时太“实诚”让人觉得不自信
两位就业专家讲述如何高效“跑招聘”
从以往经验看,很多求职者参加了几十场招聘会,投了上百份简历,却连一次面试机会都没得到,白白浪费了时间和精力。对此,两位专家昨日接受本报记者采访,不妨听听他们的建议。

  【如何做“抓人”简历】

  优点、亮点要跃然纸上

  河海大学学生处副处长黄琳楠说,多数用人单位招1—2个名额都会收到几十甚至上百份简历,想让你的简历一眼被相中,就需要呈现亮点。“比如将优势、获奖情况等说明用黑体、加粗重点突出,能直接‘跳’入招聘者眼中就是成功的第一步。”

  “轻”“精”简历最讨喜

  “很少有用人单位喜欢厚实、笨重的简历,特别是一些外地单位,他们更想带回去的是轻便、精练、易携带的简历。”黄琳楠建议学生制作简历时不宜过厚,一般除了成绩单的复印件、证书之外,本人简介2页就足够了。

  【如何高效“跑招聘”】

  先摸 “行情”再出手

  东大学生处副处长王强认为,在11月20日大型招聘会启动前,不少企业的宣讲会已经在院校中“预热”

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