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应届毕业生为何收入差距大

作者:佚名  来源:扬子晚报  发布时间:2010/8/25 7:22:01
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 同是应届毕业生,十年寒窗,为何待遇相差如此之远,薪水差距如此之大?造成这种现象的原因主要有以下三点:

 学历差距

 同为应届毕业生,同样没有工作经验,但却存在学历的差距。从国内相关就业机构的调查中可以看出,本科生、大专生月薪差距相对较小,但同专业的研究生平均月薪比本科生、大专生高出许多。因此,可以说,一定程度上学历决定着应届毕业生的薪酬。

 能力差距

 任何企业都欢迎有能力的员工。学历只是“敲门砖”,能力才是“金饭碗”。而能力包含多个方面:对企业文化的认同能力、环境适应能力、沟通能力等等。这些都需要我们在日常生活中不断培养和提升。

 “没有经验不代表没有能力。”一个有能力的人,即使没有很丰富的经验,也可以在自己的岗位上充分发挥潜能,为企业创造巨大价值。因此,同为应届毕业生,处于同一起跑线上,你的能力将备受关注。当然,有经验就更好了,因为经验也是能力的体现。所以,应届生要重视实习,你的实习经验将使你的简历增色不少,助你从众多面试者中脱颖而出。

 入行差距

 跨出大学校门的时候,大家都怀揣理想,满怀激情。但是社会到底是什么样子,只有进来了才知道。据了解,在初

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